Mit dem Hissen einer Flagge vor dem Kreishaus macht die Kreisverwaltung Recklinghausen auf den Equal Pay Day aufmerksam. Landrat Bodo Klimpel und die Gleichstellungsbeauftragte Frauke Lindberg zeigten am Donnerstag gemeinsam die rote Aktionsflagge. Die symbolisch auf die weiterhin bestehende Lohnlücke zwischen Frauen und Männern hinweist.
Der Equal Pay Day markiert den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen rechnerisch unbezahlt arbeiten, während Männer bereits seit dem 1. Januar für ihre Arbeit entlohnt werden. Hintergrund ist der sogenannte „Gender Pay Gap“, also der durchschnittliche Verdienstunterschied zwischen den Geschlechtern.
Mit der Aktion möchte der Kreis ein deutliches Zeichen für Lohngerechtigkeit und Chancengleichheit setzen. „Der Equal Pay Day erinnert daran, dass wir beim Thema Entgeltgleichheit noch nicht am Ziel sind“, heißt es aus der Kreisverwaltung. Es gehe darum, strukturelle Benachteiligungen sichtbar zu machen und langfristig abzubauen.
Der Aktionstag hat kein festes Datum, sondern richtet sich danach, wie groß die statistische Lohnlücke ausfällt. Je größer die Differenz, desto später im Jahr findet der Equal Pay Day statt.
Die Kreisverwaltung Recklinghausen beteiligt sich regelmäßig an Aktionen zur Förderung der Gleichstellung. nd unterstreicht mit dem Hissen der Flagge ihr Engagement für faire Bezahlung und gleiche berufliche Chancen für Frauen und Männer.
