Der Pastorale Raum Dorsten Kirchhellen wächst weiter zu einer gemeinsamen Einheit zusammen. Nun steht fest, wer künftig das Leitungsteam bildet. Die Ernennung erfolgt zum 1. Januar durch Diözesanadministrator Dr. Antonius Hamers.
Zum Team gehören Pfarrer Dr. Stephan Rüdiger als Vertreter der Pfarrer sowie Stefanie Stappert als Vertreterin der Pastoralreferenten. Ergänzt wird das Gremium durch zwei ehrenamtlich Engagierte. Es sind Claudia Esser und Franz Klein Wiele. Außerdem wirkt Franz Hermann Lürken als beratendes Mitglied mit. Die Stelle der Verwaltungsleitung wird zu einem späteren Zeitpunkt besetzt.
Claudia Esser
Claudia Esser engagiert sich seit vielen Jahren in der Pfarrei St. Agatha. Ihr liegt eine Kirche am Herzen, die gemeinsam an der Zukunft arbeitet. Sie betont, wie wichtig eine konstruktive Zusammenarbeit ist. Zudem möchte sie viele Menschen einladen, diesen Weg mitzugehen. Die Diplom Ingenieurin arbeitet freiberuflich als Illustratorin und bringt ihre Perspektive gern ein.
Franz Klein Wiele
Franz Klein Wiele ist seit Langem in St. Johannes der Täufer in Kirchhellen aktiv. Seine Erfahrungen reichen von der Firmvorbereitung bis zu innovativen Projekten. Für ihn befindet sich Kirche im Wandel. Offenheit für neue Wege hält er für unverzichtbar. Er ist in der Modellbau Werkstatt der Hochschule Düsseldorf tätig und kennt das Zusammenspiel verschiedener Ebenen gut. Kirchhellen gehört zum Bistum Münster und zugleich zur Stadt Bottrop. Diese gehört wiederum zum Bistum Essen. Für ihn ist gemeinsame Arbeit über Grenzen hinweg selbstverständlich.
Franz Hermann Lürken
Wie im Statut vorgesehen, ergänzt Franz Hermann Lürken das Leitungsteam als beratendes Mitglied. Er engagiert sich im Pfarreirat seiner Pfarrei St. Matthäus Wulfen und ist Vorsitzender des Beauftragtenteams für die Pfarreileitung. Er sieht eine enge Zusammenarbeit im Pastoralen Raum als dringend notwendig. Viele Aufgaben lassen sich nur noch gemeinsam bewältigen.
Leitungsteam setzt auf Vernetzung im Pastoralen Raum
Das Leitungsteam fördert die Zusammenarbeit aller Engagierten im Pastoralen Raum. Es entwickelt die pastorale Strategie und unterstützt die Vernetzung dort, wo sie sinnvoll ist. Außerdem stärkt es die Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Beteiligten. Es verantwortet den Einsatz der personellen und finanziellen Ressourcen und sorgt für eine klare Kommunikation zwischen allen Akteuren. Eine zukünftige Verwaltungsleitung soll diese Arbeit ergänzen.
Mit der neuen Struktur setzt das Bistum Münster auf Kooperation und gemeinsames Handeln. Ziel ist eine Kirche, die auch in Zukunft Bestand hat. Sie soll mit neuen Ideen auf weniger Personal, sinkende Mitgliederzahlen und begrenzte Ressourcen reagieren. Die Amtszeit des Leitungsteams beträgt vier Jahre.
